В ТувГУ обсудили инклюзивное трудоустройство

В ТувГУ обсудили инклюзивное трудоустройство
Традиционно в начале декабря Центр карьеры ТувГУ проводит круглый стол по теме трудоустройства людей, имеющих инвалидность. В этом году изменился формат мероприятия на тренинг и кейс-игру. Всего в университете обучаются 60 студентов с инвалидностью и ОВЗ (40 человек — ОФО, 4 чел. — ОЗФО, 16 студентов — ЗФО). На мероприятие пришли 24 студента очной формы обучения. 
 Встреча была организована Центром карьеры ТувГУ при участии Института здоровья, заместителей деканов по трудоустройству выпускников и студентов с ОВЗ.
 С приветственным словом выступил Остап Чооду, проректор по ВР и СВ. Директор Института здоровья Сырга Момбей-оол рассказала, как быть устойчивым в изменяющемся мире. Психолог Айлан Куулар провела тренинг по безбарьерному общению и взаимодействию. 
Центр карьеры продолжил мероприятие кейс-игрой «Инклюзивное трудоустройство». Участники были разделены на 4 команды, каждая из которых выполняла определенные задания.
 Руководитель Центра карьеры Регина Тайбыл рассказала о современных требованиях работодателей к выпускникам и бесплатных курсах на портале «Инклюзивное образование».
 В конце встречи был проведен социологический опрос по поиску работы и прохождению собеседования, чтобы лучше понять сложности, с которыми сталкиваются студенты в этом вопросе. Большинство из них ответили, что им сложно будет трудоустроиться без опыта работы, они будут искать вакансии через социальные сети или родственников.
 Все приглашенные студенты отметили, что мероприятие понравилось, им хотелось бы дальше так встречаться, участвовать в тренингах, обсуждать проблемы, делиться своими успехами, встречаться со спортсменами, имеющими инвалидность и ОВЗ, для мотивации других людей с проблемами здоровья.
 Ребята поделились мнением о том, что им нравится учиться в ТувГУ и поблагодарили ректора Ольгу Хомушку за поддержку студентов с инвалидностью и ОВЗ.